VAZZAR BUSINESS CLUB

Компания верит, что за счет ответственного подхода высокопрофессиональных кадров и внедрения передовых технологий в бизнес-процессы возможно значительно улучшить не только качество предоставления услуг отечественных компаний, но и повысить конкурентоспособность Казахстана на мировом рынке.



Присоединяйся к бизнес-сообществу!

VAZZAR BUSINESS CLUB

Рано или поздно в жизни предпринимателя образуется вакуум, когда физически ощущаешь, что перестал развиваться. В такие моменты пытаешься создать формат встреч для обмена опытом с друзьями из бизнеса. VAZZAR BUSINESS CLUB - это деловые сообщество, созданное для получения практической пользы от встреч, для поиска мотивации и поддержки единомышленников, для укрепления дисциплины и приобретения энергии на реализацию проектов.

Развитие бизнеса

Самое ценное, что можно получить в сообществе предпринимателей – обмен опытом (peer-to-peer) и поддержку на равных от тех, кто уже набил свои шишки и получил положительный или отрицательный опыт в бизнесе. Поскольку члены организации проходят собеседование и оцениваются на соответствие критериям для вступления, ценности участников совпадают. Открытая коммуникация в кругу единомышленников может стать благодатной почвой для развития.

Обучение и личностный рост

Одним из самых интересных курсов обучения в VAZZAR BUSINESS CLUB "Process Communication Module (PCM)", Тренинг проходит в особом месте, на мельнице под Парижем. Обучение помогает узнать структуру и типы личностей, их потребности, этапы развития, как лучше общаться с сотрудниками и близкими, как повысить качество коммуникаций и понять, какие люди находятся не на своих местах, потому что структура личности не предназначена для эффективной работы на текущей позиции.

Один пример из опыта нашего предпринимателя, Владимир после тренинга начал выстраивать отдел продаж по схеме PCM – подбирать сотрудников по типу личности. Так, чтобы на каждой позиции был человек с правильным психотипом. На обработку холодных звонков, например, лучше подходят сотрудники с типажом бунтаря. Работа с базой клиентов и большим объемом информации проще дается логикам. Владимир уже год работает по схеме PCM и очень доволен результатами, которые показывает компания.

В VAZZAR BUSINESS CLUB мы сами формируем календарь мероприятий. У нас нет обучающих партнеров. Каждый год кто-то из членов VAZZAR BUSINESS CLUB становится ответственным за обучение и формирует программу исходя из пожеланий и интересов членов VAZZAR BUSINESS CLUB, в этом году: новый взгляд, новые форматы, новые идеи, новые спикеры и мастер-классы.

Поддержка единомышленников и обмен опытом

Вот это очень важный момент. Предпринимателям часто не хватает поддержки и понимания. У нас в VAZZAR BUSINESS CLUB есть формат форума, когда в малых группах, 7-12 человек, обсуждаются актуальные вопросы, которые беспокоят участников. Например, найм персонала, изменение условий сотрудничества с текущим партнером, стратегия поиска новых рынков, успешное инвестирование, безопасность в бизнесе, культура в компании. Темы могут быть личного характера: как регулярно заниматься спортом, вводить новые привычки, строить взаимовыгодные отношения в семье. Считается, что наш бизнес – продолжение нас самих. Поэтому когда предпринимателя беспокоят личные проблемы, например, в отношениях, это оказывает влияние на бизнес.

Решение волнующих вопросов высвобождает ресурсы и позволяет добиться успеха в бизнесе. А решаются вопросы потому, что каждый делится опытом. Мы всегда ведем открытый и честный разговор. То же самое наблюдается при общении на международных мероприятиях Европы, Америки, Канады, России, Казахстана. Никто не скрывает, как ведет бизнес. Рассказывает о нем без прикрас. Это сильно отличается от тех кейсов, которые мы видим в СМИ. Если на рынке проблемы или в бизнесе ситуации, которые требуют решения, нужно выносить их на обсуждение и искать решения.

Результат каждого форума – это большой take away, список из 20-30 пунктов, 20 процентов из которых сразу применяются на практике и дают быстрый результат. Вот пример take away, который скоро оэидается будет на тему инвестиций и сбережения средств:

сберегать в той валюте, в которой собираешься тратить

сложные проценты дают отличный результат в перспективе 5-10 лет

выбирать инвестиционные программы, где нет риска «телом вложения»

с «ПИФ» опыт неудачный у многих

овернайт-депозиты могут давать небольшие дополнительные доходы на остатки средств на счетах компании

покупка и активное управление портфелем акций имело отрицательный опыт, к сбережениям лучше не относить такой вид деятельности.

Делиться и перенимать реальный опыт, узнавать, как одни и те же задачи решаются в разных странах, внешнеэкономических и политических условиях, всегда интересно. Этот опыт бесценен.

ТВОЙ стиль - ТВОЯ история!

Амандосов Бахтияр CEO VAZZAR KAZAKSTAN

Группа компаний ТОО «Капитал-холдинг» 

Я, субъект персональных данных, в соответствии с законом РК от 21 мая 2013 года № 94-V "О персональных данных" предоставляю ТОО «Капитал-Холдинг» (далее — Оператор), расположенному по адресу Республика Казахстан, Алматы, ул. ул. Нусупбекова 11/9, 4 этаж, согласие на обработку персональных данных, указанных мной в форме обратной связи на сайте в сети «Интернет», владельцем которого является Оператор. Состав предоставляемых мной персональных данных является следующим: ФИО, адрес электронной почты и номер телефона. Целями обработки моих персональных данных является обеспечение функционирования обратной связи. Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых как с использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка), так и без использования таких средств (неавтоматизированная обработка). Я понимаю и соглашаюсь с тем, что предоставление Оператору какой-либо информации о себе, не являющейся контактной и не относящейся к целям настоящего согласия, а равно предоставление информации, относящейся к государственной, банковской и/или коммерческой тайне, информации о расовой и/или национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных или философских убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни запрещено. В случае принятия мной решения о предоставлении Оператору какой-либо информации (каких-либо данных), я обязуюсь предоставлять исключительно достоверную и актуальную информацию и не вправе вводить Оператора в заблуждение в отношении своей личности, сообщать ложную или недостоверную информацию о себе. Я понимаю и соглашаюсь с тем, что Оператор не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых мной, и не имеет возможности оценивать мою дееспособность и исходит из того, что я предоставляю достоверные персональные данные и поддерживаю такие данные в актуальном состоянии. Согласие действует по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено законом. Согласие может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления.